安徽扬子职业技术学院第四期新员工培训顺利开班

安徽扬子职业技术学院第四期新员工培训顺利开班

为帮助2026年上半年入职的新员工快速融入校园文化、熟悉岗位工作要求，实现从职场新人到合格“扬子人”的顺利转变，7月2日至3日，人事处联合教务处在学校辉煌楼的402会议室，精心组织并成功举办了2026年度第四期新员工入职培训。

本次培训流程设计严谨，主要分为三个核心环节，即庄重的开班典礼、内容充实的主题培训以及总结展望的结班典礼。开班典礼由人事处处长郭倩倩主持，集团董事付应东先生、集团人力资源总监沐会云女士、安徽扬子职业技术学院技术副院长徐志鹏三位嘉宾莅临现场。在开班典礼上，各位领导对新员工的加入表示最热烈的欢迎，结合集团的发展历程与“立德树人、服务社会”的办学理念和学校战略发展规划、严谨的教务管理制度、现代教育技术赋能教学创新等多个维度和视角，对新员工们提出了具体的工作要求并寄予了深切的期望，勉励大家尽快适应新环境、学习新知识、担当新使命。

本次培训的内容体系全面而丰富，紧密围绕新员工的入职需求与实际工作场景，精心设置了七个关键学习模块，具体包括：深入解读集团核心文化与价值观、参观学习创始人的创业生平展览、系统讲解学校人事与教务管理的各项规章制度、现场演练钉钉智慧办公系统的各项操作流程、科学规划教师职业生涯的发展路径、以及探讨交流基于学生中心的若干有效教学基本原则等。这些模块理论与实践相结合，旨在全方位夯实新员工的职业基础。

       在结班仪式上，学院副院长徐柳凡教授亲临现场并为全体新员工送上殷切寄语，他勉励大家要立足各自的工作岗位，保持谦虚好学的态度，发扬奋发进取的精神，为学校的建设添砖加瓦。随后，第四期新员工代表林欣怡老师上台发言，她结合两天来的学习体验与内心感悟，真诚地分享了培训带来的收获、启发以及对未来工作的憧憬，表达了积极融入、贡献力量的决心。带来的收获、启发以及对未来工作的憧憬，表达了积极融入、贡献力量的决心。

        此次系统化、模块化的入职培训，不仅有效地帮助新员工们快速、系统地掌握了岗位所需的必备知识与实操技能，更在思想层面深化了大家对学校文化的认同，显著增强了团队的归属感与内在凝聚力。参训员工们普遍反映收获颇丰，他们纷纷表示，必将把培训中所学的宝贵知识、理念与技能灵活运用到今后的实际工作中去，以更加专业、敬业的态度履职尽责，共同为安徽扬子职业技术学院的高质量、可持续发展贡献自己的智慧与力量。