商学院召开班长工作会议部署日常管理重点工作

                                             赋能学生干部成长

为进一步强化班级管理效能，提升学生干部履职能力，筑牢校园管理根基，2025年12月22日，商学院学院召开班长工作会议。会议由党支部书记朱婷婷主持，各班级班长、副班长及学习委员等学生干部参会，重点围绕学生日常管理关键工作进行部署，并就班长队伍建设与个人发展提出指导意见。

会议聚焦学生日常管理核心环节，明确了四项重点工作的推进要求。在“日行8000步”健康活动落实方面，会议强调活动旨在响应国家健康政策，鼓励学生走出寝室、强健体魄。为保障活动实效，建议由体育委员或班长牵头建立专项督促群，每日协调寝室长收集上报打卡截图，并在班级群内实行早中晚常态化提醒机制。

针对钉钉寝室打卡工作，考虑到打卡数据整理任务繁重，部分学生会成员需工作至晚间11点半以后，会议强调“把小事做到极致即为卓越”，要求班长严格落实全员每日打卡及截图按时提交要求，通过建立制度化流程提升管理效能。

班级卫生管理方面，会上肯定了大一班级整体卫生状况，同时指出大二个别班级存在卫生较差的问题。为改善这一情况，会议提出闭环管理要求，明确班长需每日早晨在群内提醒值日生、课前再次督促、监督课后留堂打扫，并要求完成后拍照反馈。会议强调，需通过规则约束与持续督促培养学生自律意识，最终营造“不做就是例外”的集体卫生氛围。

结合当前甲流流行态势，会议对教室日常消杀工作作出详细安排，明确各班需指定专人负责消杀工作，可由劳动委员或其他同学担任，重点喷洒教室走廊及过道；建议在晚自习结束后进行消杀，确保通风至少一小时；操作人员需佩戴口罩，并提前通知学生带走个人物品以防腐蚀。

会议最后形成明确结论：各项日常管理工作必须建立标准化流程，落实责任人，形成管理闭环；班长需实现从“执行者”到“统筹者”的角色升级，充分调动班委与寝室长力量，避免单打独斗；执行力是基本要求，所有任务必须按时保质完成，坚持结果导向；同时要夯实群众基础，构建良好师生关系，做到德才兼备、群众认可，主动利用现有资源解决成长困惑，实现个人与班级共同发展。

此次会议的召开，为学院后续班级管理工作明确了方向，也为班长队伍提升履职能力、实现个人成长提供了清晰指引。与会班长纷纷表示，将认真落实会议要求，主动担当作为，以更高标准推进班级管理工作，为营造优良校园氛围贡献力量。