商学院召开学生干部见面会 院长寄语青年骨干锤炼担当品格

5月12日下午，商学院开展院学生会干部与各班主要班干与院长的见面会，商学院院长朱吉玉，常务副院长朱婷婷，教学副院长张方芳，分团委书记陈睿以及教学秘书杨婷老师参与，商学院全体学生会干部、班级负责人面对面交流会，围绕“学生骨干的责任担当与成长路径”主题，从角色定位、作风养成、能力提升等方面提出具体要求，勉励青年干部以服务为底色、以实践为阶梯，在学院建设中实现自我成长。

做师生桥梁与育人助手

会上朱吉玉院长为学生干部做培训，指出学生干部的双重使命：既是班级事务的管理者、学风建设的引领者，也是师生沟通的纽带、学院工作的执行者。他强调，学生干部需以“高标准、严要求”落实组织任务，主动协助辅导员推进班级管理，在课堂考勤、活动策划等工作中发挥模范作用。同时要求干部群体“既要埋头做事，更要抬头看路”，通过定期与任课教师、行政老师沟通，及时反馈学生需求，确保学院管理举措精准落地。

以服务淬炼成长底色

针对学生干部的成长方向，院长提出四点核心要求：

1. 立身为旗，知行并进

“学生干部的第一身份是学生，但必须率先践行‘学以致用’。”院长强调，优秀干部需在学业成绩、纪律意识上树立标杆，同时通过组织读书会、经验分享等活动带动集体进步，将学生会打造为“思维训练场”与“情商实践地”。

2. 躬身服务，锤炼作风

“真正的领导力源于服务而非权力。”院长提醒干部群体摒弃“官僚气”，以谦虚态度倾听同学诉求，在奖学金评定、宿舍矛盾调解等工作中做到公平公正，“宁可多跑十次腿，不伤同学一份心”。

3. 破局成长，勇于试错

“怕出丑的人永远学不会担当！”院长以自身经历鼓励学生突破舒适区，在公开演讲、危机事件处理中大胆历练，将“脸红心跳的第一次”转化为成长养分。

4. 凝聚共识，智慧协作

面对团队建设，院长提出“三度法则”：以温度增进同理心，善于换位思考；以气度化解矛盾，做到“对事较真、对人包容”；以智慧提升沟通艺术，在坚持原则的同时“把批评裹上糖衣，让建议带着温度”，营造和谐奋进的集体氛围。

在担当中书写青春答卷

会议尾声，院长以“一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云”比喻学生干部的育人价值，勉励大家珍惜平台机遇，将个人成长与学院发展同频共振。参会学生干部纷纷表示，将牢记嘱托，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当投身工作，为打造更具凝聚力、创新力的商院文化贡献力量。

此次见面会本次见面会获得了不错的成效。标志着商学院新学年学生工作的全面启动，后续学院将通过专题培训、实践考核等机制，持续完善学生骨干培养体系，为人才培养注入蓬勃动能。