为深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作部署要求，紧盯春季就业关键期，压紧压实工作责任，全力推动2026届毕业生更高质量、更充分就业，4月30日下午，我校召开2026届毕业生就业工作4月份调度会。学校就业工作小组成员、各二级学院负责人、毕业班辅导员参加会议。

会议全面通报了截至4月底我校2026届毕业生就业整体进展、各学院就业数据完成情况，深入分析当前就业工作面临的形势、存在的短板弱项，重点研判慢就业、缓就业、重点群体帮扶、岗位精准匹配等突出问题，对5月份及下一阶段就业重点任务进行细化安排、集中攻坚。

会议指出，毕业生就业工作是重大民生工程、政治任务，更是检验学校育人成效与服务地方发展能力的关键抓手。当前正值春季就业冲刺黄金期，全校上下要进一步提高政治站位、强化责任担当，以时时放心不下的责任感，把就业工作抓在手上、落在实处，确保按期高质量完成年度就业目标任务。

会议强调，下一阶段要聚焦五项重点工作精准发力、务求实效：一是压实层级责任，严格落实 “一把手” 负责制，构建学校统筹、学院主抓、部门协同、全员参与的工作格局，层层传导压力、逐项对标落实。二是持续访企拓岗，主动对接芜湖及周边区域重点产业、优质企业，深挖优质岗位资源，办好专场招聘、精准推送岗位，不断拓宽就业渠道。三是强化精准帮扶，健全 “一生一档、一人一策” 帮扶机制，对就业困难毕业生实行点对点指导、一对一推送、全过程跟踪，切实兜牢就业底线。四是做实就业指导，加强简历优化、面试技巧、职业素养、就业权益保护等培训，引导学生树立正确就业观，积极主动求职就业。五是严守工作纪律，严格执行就业工作 “四不准”“三不得” 要求，严把数据审核关，确保就业信息真实、准确、规范，坚决杜绝数据不实、材料造假等问题。

此次调度会既是阶段性工作总结会，更是冲刺攻坚动员会。下一步，我校将以此次会议为契机，紧盯目标、倒排工期、精准发力、真抓实干，持续优化就业服务、拓展就业平台、强化就业保障，全力以赴打好2026届毕业生就业攻坚战，助力每一位扬子学子顺利就业、安心就业、高质量就业，为学校高质量发展和地方经济社会建设贡献更大力量。