为深化“校社企联建”，推动区域化合作与高质量发展同频共振，5月28日，李巷社区党委联合辖区商圈10余家企业代表来我校开展“合作引领聚合力 校社企联建促发展”学习交流活动。社区党委书记施凯、副书记李卉，各企业代表，学院副院长郭红财、考证培训中心主任赵旭光、就业处处长朱文超参会交流，共同探索联建路径、人才培养、基层治理与产业发展的融合新范式。

一、实地参观调研，搭建合作交流平台

活动中，社区一行先后参观大健康学院综合实训室、奇瑞汽车产业学院，实地了解专业建设与实训资源。通过近距离观摩教学设备与实践场景，直观感受我校在大健康、汽车产业等领域的教学实力与人才培育优势，为后续合作洽谈奠定基础。

二、聚焦三大方向，明确联建重点任务

座谈会上，社区党委围绕“人才培育共通、服务项目共建、区域治理共融”提出三大联建方向。依托学校考证培训中心与产业学院，推出物业、建筑等行业“订单式”技能培训，定向输送专业人才；结合社区养老、青少年实践需求，与大健康学院合作开发志愿服务项目，联动企业提升公益品牌影响力；分享社区网格管理经验，联合建立“人才服务驿站”，精准对接毕业生就业与企业用工需求，推动资源整合与优势互补。

三、建立常态机制，构建协同发展格局

校企双方围绕实习基地建设、产学研合作等议题展开热烈讨论，初步达成“每月需求对接、每季度联合调研”的常态化沟通机制。学校表示将全力做好服务保障，推动“理论教学—实践实训—考证培训—就业服务”链条落地，打通校社企资源壁垒，形成“资源共享、优势互补、协同发展”的基层治理新格局。

此次活动是我校深化区域化合作的生动实践。下一步，学校将以联建机制为抓手，推动校社企在人才培养、基层治理、产业升级等领域深度合作，为区域高质量发展注入红色动能。