根据“学校2025年度工作要点”，经学校董事会、学校党委和行政领导班子研究批准，经过学校教务处、人事处和工会等部门的认真筹备，2025年8月14日，学校2025年度教学工作会议在学校报告厅隆重召开。本次会议旨在系统总结过去一学年的教学工作，认真谋划新学年发展路径，进一步强化学校内涵发展，增强关键办学能力。学校领导、各二级学院负责人及全体教职工参加会议，会议由徐志鹏副院长、徐柳凡副院长分别主持。

会前，学校董事长陈功夏对会议的召开作出明确的指示，要求认真总结过去一学年的教学工作，对标省域“双高”“双特”要求，系统谋划好新学年教学工作，不断提高人才培养质量，为学校“升本入规”奠定坚实的基础。学校校长徐建平组织召开院长办公会议，审查会议的工作方案，讨论确定会议议程，要求落实落细会议的各项筹备工作，把会议开出成效。

会议伊始，受学校校长徐建平教授委托，学校执行副院长刘胡兵作《强化学校内涵发展 增强关键办学能力》的工作报告。报告首先总结了过去一年教学工作取得的成绩，学校坚持立德树人根本任务，在全体教职工共同努力下，教学质量显著提升，取得系列成效：33个专业中对接安徽省十大新兴产业及区域重点产业的专业达26个，占比78.8%，毕业生就业专业对口率达78.51%；平稳保障8000余名在校生日常教学及4000余名学生岗位实习；产教融合持续深化，成功申报省级虚拟仿真实训基地，《幼儿教师口语》立项省级精品课程，11本校企合作开发教材中4项获评省级优秀教材；学生获省级以上技能大赛奖项21项，教师在长三角青年教师教学能力比赛中创历史最好成绩；学校在2025年安徽省民办学校年检中获优秀等级，“双高计划绩效评价”获良好等级。报告分析了当前教学工作面临的主要形势，要求直面机遇挑战，找准学校的发展方位，锚定“人才培养提质、办学能力增效、服务产业升级”三大目标，紧扣“申本入规”核心任务，重点抓好推进“五金”建设、深化产教融合和优化治理体系的9项具体工作。

学校教务长郑承志教授就职业教育新标准与专业建设作专题解读。他从新标准的作用与特点切入，分析了新标准的重点要素，提出新标准引领专业建设的对策与相关建议。

在专题报告环节，汽车工程学院院长高洪教授、大数据学院院长郑尚志教授、经济管理学院院长胡庆十教授等，分别结合学院特色作了交流发言。高洪院长聚焦教学创新团队建设，强调夯实教师基本功，探索“岗课赛证”融通模式；郑尚志院长围绕专业建设汇报，提出对标新教学标准修订培养方案、深化校企合作、优化师资及推进实验室建设；胡庆十院长分享了改革实践经验，提出构建“数智赋能、产教融合、能力进阶”课程体系，推进“岗课赛证”融通与课堂教学提质。

人事处处长沐会云就《专业带头人遴选管理办法（修订）》《骨干教师评选管理办法（修订）》作制度解读。

会议交流阶段，与会人员分组在指定地点开展讨论交流，围绕职业教育专业教学标准落地路径、课堂教学改革深化路径、师资队伍适配性提升方案和“十五五”专业建设规划策略等议题深入交换了意见，形成诸多建设性建议。讨论结束后，各小组代表返回报告厅依次汇报了讨论成果。

学校党委书记胡腊香作总结讲话。她充分肯定会议主题突出，内容丰富，表明了对教学工作的重视，教学工作重心地位凸显。要求提高政治站位，强化政治担当；明确目标任务，强化工作落实，深化作风建设，提升教学工作成效。强调全体教职工要聚焦内涵发展主线，立足实际、踏实而为，持续增强核心办学能力，为服务国家战略和地方产业升级贡献力量。

学校分管教学副院长徐柳凡教授最后指出，本次会议的召开，通过系统复盘、精准部署、深入研讨，进一步交流了思想，形成了共识，明确了路径。站在新的历史起点上，要统一教学工作思想，锚定工作目标，只争朝夕，踏实而为，不断提升教学工作质量，以突出的工作成效为学校高质量发展贡献最大的力量。