锚定期中复盘 聚力提质增效——学校召开2025/2026学年度第二学期期中教学工作例会

2026年5月27日下午，学校在辉煌楼410会议室召开2025/2026学年度第二学期期中教学工作例会。各二级院部院长、教学管理职能部门负责人等出席会议。会议由学校分管教学副校长徐柳凡教授主持。

学校副院长徐志鹏围绕期中教学督导反馈情况开展全面梳理，通报学生座谈征集的各类教学问题，明确相关事项立行立改；同时部署学期后半段重点工作：抓实应届毕业生顶岗实习收尾工作；从严规范期末命题组卷管理；组织开展 “我心目中的好老师”评选活动；统筹推进“学风建设月”系列专项活动；印发2027届学生岗位实习相关工作通知，研讨《2026级专业人才培养方案指导意见（审议稿）》。

学校教务长郑承志教授就教学常规管理提出要求：严守教学规范，抓实把好课堂意识形态关；紧扣产业发展实际，以微调方式完成2026级人才培养方案修订，完善专业教学基本文件：立足立德树人根本任务，对标教育部“关键要素改革”标准，严守办学规范，强化课程思政建设，培养标志性成果；依托人工智能统筹规划，匹配岗位用人需求，优化全校课程架构，完善课程标准。

与会人员结合院部办学实际，围绕人才培养、教学管理、实习实训、学风建设等事项深入研讨，结合会议部署梳理落实思路。

学校分管教学副校长徐柳凡教授作总结讲话。他指出，要加强教学工作研究，对教学工作中的问题要认真查、真正改；教学建设需凝聚各方力量，强化协调配合，各单位意见建议均以书面材料报送教务处；要健全长效管理机制，打通师生诉求反馈渠道，由教务处协同校领导建立“问题归集—分类处置—沟通反馈”工作流程；抓好“学风建设月”活动，推进“教师沙龙”和AI赋能，形成建设氛围；针对短期内难以落地解决的问题，依规做好政策解释与沟通工作，确保师生诉求件件有回应，持续提升师生获得感与满意度。

本次例会立足期中教学复盘，查摆现存短板、明确整改方向、敲定阶段性任务，为下一阶段教学提质增效夯实管理基础。